2021년 특별고용촉진장려금 대상 고용보험 신청방법
개요
2021년 특별고용촉진장려금은 정부가 코로나19로 인해 어려움을 겪고 있는 청년 및 중년층을 대상으로 지원하는 프로그램입니다. 이 제도의 핵심은 사업주가 특정 조건을 충족하는 구직자를 신규로 채용할 경우, 한 명당 월 100만 원을 6개월 동안 지원하는 것입니다. 이러한 지원은 고용보험 사이트에서 신청할 수 있으며, 많은 기업이 이 혜택을 통해 경제적 부담을 덜고 신규 인력을 채용할 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다.
신청 대상 및 요건
특별고용촉진장려금을 신청하기 위해서는 사업주가 지원 대상 근로자를 채용해야 하는데, 이들은 아래의 조건 중 하나에 해당해야 합니다:
- 2020년 2월 1일 이후 이직하여 1개월 이상 실업 중인 자.
- 채용일 이전 6개월 이상 장기 실업 중인 자.
- 2020년 2월 1일 이전부터 계속 실업 상태에 있었던 자 중 사업 실행일 이후 새로 고용된 자.
이러한 근로자가 지원 대상이 되기 위해서는 다음의 근로 조건도 충족해야 합니다:
- 6개월 이상의 근로 계약을 체결해야 하며,
- 최저임금 이상을 지급하고, 고용보험 피보험자(상용) 가입이 필요합니다.
- 아울러, 고용일 이전 1개월에서 6개월 동안 고용 조정이 이뤄져서는 안 되며,
- 신규 직원 채용일 기준 3개월 이내에 동일 사업주에서 근무 이력이 없어야 합니다.
아래 표는 이들 조건을 정리한 것입니다:
| 조건 | 세부 내용 |
|---|---|
| 이직일 및 실업 기간 | 2020년 2월 1일 이후 이직, 1개월 이상 실업 |
| 장기 실업 | 채용일 이전 6개월 이상 실업 원칙 |
| 고용 계약 조건 | 최소 6개월 이상 계약 |
| 최저임금 및 고용보험 피보험 가입 조건 | 최저임금 이상 지급, 고용보험 가입 |
💡 군산 무직자를 위한 맞춤형 대출 조건을 확인해 보세요. 💡
지원 내용
2021년에 진행되는 특별고용촉진장려금의 지원 내용은 지난 2020년도와 상당히 변화가 있었습니다. 2020년도에는 지원금이 월 60만 원으로, 1년간 지급되었으나, 2021년에는 신규 채용된 근로자에 대해 월 100만 원을 6개월 동안 지원하는 방식으로 변경되었습니다.
이러한 지원은 큰 장점이 있으며, 사업주는 최대 600만 원을 지원받을 수 있습니다. 여기에 추가로, 기간 정함이 없는 고용 계약을 체결하게 된다면 6개월 동안 매월 60만 원, 총 360만 원의 지원금을 더 받을 수 있어, 연간 960만 원까지 지원을 받을 수 있습니다. 물론, 이러한 지원금은 사업주가 임금의 80%를 초과할 수 없다는 점에 유의해야 합니다.
예를 들어, 만약 특정 근로자의 월 급여가 100만 원이라면, 지원금은 80만 원까지 가능하다는 점을 명심해야 합니다. 이를 바탕으로 지원금을 정리한 표는 다음과 같습니다:
| 구분 | 지원금 |
|---|---|
| 월 지원금 (신규 채용) | 100만 원 x 6개월 = 600만 원 |
| 기간 정함이 없는 고용 계약 | 추가 60만 원 x 6개월 = 360만 원 |
| 연간 총 지원금 | 최대 960만 원 |
| 지원금 지급 제한 | 임금의 80% 초과 불가 |
💡 저금리 개인사업자 대출 조건을 지금 바로 알아보세요. 💡
신청 방법
특별고용촉진장려금의 신청 방법은 두 가지 경로로 이루어집니다. 첫 번째는 고용보험 사이트를 통한 온라인 신청, 두 번째는 사업체 관할 고용센터에 방문하여 신청하는 방법입니다.
고용보험 사이트에 접속한 후에는 다음 단계에 따라 신청을 진행할 수 있습니다:
- 고용보험 사이트에 로그인합니다.
- 상단의 기업서비스 메뉴를 클릭합니다.
- 나타나는 항목에서 고용촉진을 선택합니다.
- 신청서 탭을 클릭하여 신청 관련 내용을 입력합니다.
이상지침에 따라 신청을 완료하면, 지원금을 받을 수 있는 자격이 확인된 후 관련 지원금이 지급됩니다. 아래 표는 신청 과정의 핵심 단계를 정리한 것입니다:
| 단계 | 설명 |
|---|---|
| 1단계 | 고용보험 사이트에 로그인 |
| 2단계 | 기업서비스 메뉴 클릭 |
| 3단계 | 고용촉진 항목 선택 |
| 4단계 | 신청서 탭 클릭 후 내용 입력 |
💡 2021년 특별고용촉진장려금 신청 방법과 자격 요건을 한눈에 알아보세요. 💡
결론
2021년 특별고용촉진장려금은 정부가 제공하는 매우 유용한 지원책입니다. 경제적 어려움 속에서 특히 청년 및 중년층에게 큰 도움이 될 수 있는 프로그램이기도 하고, 사업주에게도 인력 채용 비용을 경감할 수 있는 좋은 기회입니다. 따라서, 지원 대상에 해당하는 근로자를 채용했다면 기한 내에 신속하게 신청하는 것이 중요합니다. 이러한 지원금을 통해서 많은 기업이 인재를 확보하고, 더욱 발전할 수 있는 기회를 아끼지 않기를 희망합니다.
💡 중소기업 근로자를 위한 특별 혜택을 지금 바로 알아보세요! 💡
자주 묻는 질문과 답변
💡 산재 근로자를 위한 대출 자격 조건을 지금 바로 확인해 보세요. 💡
질문1: 특별고용촉진장려금을 신청하기 위한 자격은 무엇인가요?
답변1: 특별고용촉진장려금을 신청하기 위해서는 지원 대상 근로자를 채용해야 하며, 이들은 일정 기간 이상 실업 상태인 구직자여야 합니다. 또한, 근로 계약은 6개월 이상이어야 하며, 최저임금 이상의 임금 지급과 고용보험 가입이 필요합니다.
질문2: 지원금은 언제 지급되나요?
답변2: 신청이 완료되고 자격이 확인되면, 지원금은 정해진 일정에 따라 기업 계좌로 지급됩니다. 보통 1회 지급이 이루어진 후, 다음 지급은 6개월 동안 월별로 분할 지급됩니다.
질문3: 지원금을 받기 위해 온라인 신청 외에 다른 방법이 있나요?
답변3: 네, 기업은 사업체 관할 고용센터에 방문하여 신청할 수 있는 방법도 있습니다. 이 경우, 필요한 서류를 준비하여 직접 접수해야 합니다.
질문4: 특별고용촉진장려금을 받을 수 없게 되는 조건은 무엇인가요?
답변4: 고용 상태가 변경되거나, 지원 조건을 만족하지 못하게 될 경우에는 지원금 지급이 중단될 수 있습니다.
질문5: 예외적으로 대기업도 이 지원금을 받을 수 있는 경우가 있나요?
답변5: 이번 특별고용촉진장려금 지원은 중소 및 중견기업에 한정되어 있으며, 대기업은 지원에서 제외됩니다.
2021년 특별고용촉진장려금: 고용보험 신청방법은?
2021년 특별고용촉진장려금: 고용보험 신청방법은?
2021년 특별고용촉진장려금: 고용보험 신청방법은?